職位描述：收入豐厚：底薪1900+高提成+獎金+五險一金 工作職責： 1。 落實公司銷售政策，實施市場拓展、客戶開發及產品銷售工作； 2。 執行各項市場營銷計劃，完成公司下達的銷售任務； 3。 收集各類市場及客戶資源信息，分析競爭對手，完善客戶信息資源庫； 4。 維護新、老客戶關系，采取電話、拜訪、業務接待等方式，動態了解客戶服務需求； 5。 聯系意向客戶，進行客戶拜訪，推薦公司產品與服務，推動銷售目標達成； 6。 審核、簽訂各項業務合同，跟蹤客戶銷售服務的最終達成； 7。 跟進客戶售后服務，受理各類業務投訴，提升客戶滿意度； 任職要求： 1。 20-28歲，性別不限； 2。 學歷不限，專業不限； 3。 自信，激情、勤奮、正直、勇于挑戰自我，具有較強的自我成就欲； 4。 學習能力、溝通能力及抗壓能力強； 5。 有成功銷售工作經驗者優先考慮。 管理理念： 1。 豐厚的業績獎勵 歡樂出國游活動、排名獎、團隊獎、季度獎、月度獎、主題節點獎…… 2．完善的薪酬結構 底薪（分階）＋提成＋獎金＋補助 ，上不封頂的薪酬政策，讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。 3．完備的福利保障 國家規定的五險一金（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險及住房公積金）、帶薪年假、婚假、產假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關懷。 4．規范的管理機制 入職試用期過后繳納五險一金，給您的職業安全帶來有力保障。 5．先進的培訓體系 各種行業、產品、銷售技能及職業心態等培訓課程，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發展。 6．廣闊的發展空間 管理和專業雙向成長模式，幫助您更好的規劃職業生涯。（專業發展路徑：商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問；管理發展路徑：商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監） 7。 人性化的工作氛圍 開放、平等、獨立的工作伙伴關系，寬松、靈活的工作環境，讓您更好的發揮工作潛能。